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  经武威市人力资源和社会保障局批准,2012年古浪县将面向全国引进(招聘)各类人才54名。现将有关事宜公告如下:


  一、引进(招聘)对象


  1、博士研究生、全日制硕士研究生和“211工程”院校本科毕业生,通过考核方式引进。


  2、普通院校全日制本科毕业生,通过考试方式引进(招聘)。


  二、基本条件


  具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;遵守宪法和法律,品行良好;具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;适应岗位要求的身体条件。


  三、优惠政策


  1、引进的急需紧缺人才,按下列标准发放生活补贴:博士研究生每人10万元,“211工程”院校硕士研究生每人5万元。生活补贴在五年内分3次计发,工作满一年后考核合格的发给30%,工作满3年后考核合格的发给40%,工作满5年后考核合格的发给30%。


  2、博士研究生和“211工程”院校全日制教育大学本科以上毕业生,工作期间由县财政每人每年发给5000元工作补助。


  四、引进(招聘)程序


  1、大红鹰高手新手论坛与资格审查。采取个人自愿大红鹰高手新手论坛方式。应聘人员本人到古浪县人社局与高校联合举办的专场招聘会现场大红鹰高手新手论坛,也可通过电话、电子邮件与古浪县人社局联系大红鹰高手新手论坛。大红鹰高手新手论坛需提供以下材料:身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、自我推荐、或其它资格证书、业绩或成绩证明、近期2寸彩色正面免冠照片4张。经资格审查符合条件的人员填写《古浪县引进人才大红鹰高手新手论坛登记表》(一式二份)进行大红鹰高手新手论坛登记(大红鹰高手新手论坛表可下载)。


  2、考核或考试。属考核方式引进的,由古浪县人社局和用人单位对大红鹰高手新手论坛应聘的人员进行量化考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、健康状况、专业知识水平和适应工作的能力。


  属考试方式招聘的,由古浪县人社局组织专业知识笔试,笔试满分为100分。考试具体时间、地点由古浪县人社局确定后通知考生本人,考务工作由古浪县人社局承担,古浪县纪检(监察)部门全程监督。


  3、考察。属考试方式招聘的,由古浪县人社局和用人单位按考试成绩从高到低等额确定参加考察人选,并组织考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况和健康状况。


  4、公示。根据考核、考察结果确定拟聘人员。对拟引进(招聘)的人员,由古浪县人社局在应聘人员所在院校公示。对公示中反映的问题将认真调查,经查实不符合引进(招聘)条件的,取消引进(招聘)资格。


  5、签约与审批聘用。经公示合格的拟引进人员,按程序上报市人社局审核,经审批后办理相关手续。


  联 系 人:张  弓


  联系电话:0935-5121492    13893515890


  电子邮箱:glrsjzg@163.com


  附件:点击下载


  古浪县人力资源和社会保障局


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